浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院2019年度招聘公告

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發(fā)布時(shí)間：2018-10-10 16:26
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【概要描述】因工作需要，我院決定面向社會(huì)優(yōu)秀人才和2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及條件本次公開招聘工作人員134人，詳見附件1《浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院2019年度招聘人員計(jì)劃表》。（一）招聘條件應(yīng)聘者須符合招聘計(jì)劃表中的崗位要求，具有良好的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身體健康。（二）招聘條件有關(guān)說明1、畢業(yè)院校。我院實(shí)行企業(yè)化管理，從行業(yè)競爭和成本控制考慮，

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浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院2019年度招聘公告

【概要描述】因工作需要，我院決定面向社會(huì)優(yōu)秀人才和2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及條件本次公開招聘工作人員134人，詳見附件1《浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院2019年度招聘人員計(jì)劃表》。（一）招聘條件應(yīng)聘者須符合招聘計(jì)劃表中的崗位要求，具有良好的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身體健康。（二）招聘條件有關(guān)說明1、畢業(yè)院校。我院實(shí)行企業(yè)化管理，從行業(yè)競爭和成本控制考慮，

分類：新聞資訊
作者：
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發(fā)布時(shí)間：2018-10-10 16:26
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因工作需要，我院決定面向社會(huì)優(yōu)秀人才和2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘工作人員137人，詳見附件1《浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院2019年度招聘人員計(jì)劃表》。

（一）招聘條件

應(yīng)聘者須符合招聘計(jì)劃表中的崗位要求，具有良好的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身體健康。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1、畢業(yè)院校。我院實(shí)行企業(yè)化管理，從行業(yè)競爭和成本控制考慮，部分崗位只接受具有相對優(yōu)勢的院校畢業(yè)生應(yīng)聘（詳見《2019年度招聘人員計(jì)劃表》）。

2、所有設(shè)計(jì)技術(shù)類和工程管理類崗位中，應(yīng)聘者如若具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有國家相關(guān)專業(yè)一級注冊執(zhí)業(yè)資格的，可以免筆試程序，采取直接考核面試方式進(jìn)行錄用。

3、學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。2019年9月30日前尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（《留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證》）者，我院可不保留其錄用資格。

4、專業(yè)。由我院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于自本公告發(fā)布之日起至2018年10月30日通過電子郵件方式將報(bào)名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至相應(yīng)專業(yè)崗位指定報(bào)名郵箱，校園招聘報(bào)名時(shí)間具體另定。其他方式視為無效報(bào)名。

2、報(bào)名材料：（1）個(gè)人簡歷；（2）學(xué)業(yè)成績單掃描件；（3）能簡要反映個(gè)人能力和水平的相關(guān)電子材料（如個(gè)人作品、項(xiàng)目材料、論文報(bào)告、榮譽(yù)證書等）；材料須統(tǒng)一按順序合并為一個(gè)WORD文件或PDF文件。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：（1）報(bào)名材料文件名稱必須明確改寫成“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+社會(huì)人員（或2019應(yīng)屆生）”；（2）報(bào)名材料必須統(tǒng)一合并為一個(gè)WORD文件或PDF文件以附件形式發(fā)送到下述相應(yīng)專業(yè)崗位報(bào)名專用郵箱（大小控制在20M以內(nèi)，最多不超過40M）；（3）郵件正文還必須簡要寫明個(gè)人經(jīng)歷及聯(lián)系方式。缺少上述3條材料要求或不按上述辦法報(bào)名者，可視為無效報(bào)名。

4、相應(yīng)專業(yè)崗位報(bào)名專用郵箱

（注：每位報(bào)考人員只限報(bào)名一個(gè)崗位，多投視作全部無效）

設(shè)計(jì)技術(shù)類：sjjs@ziad.cn

工程管理類：gcgl@ziad.cn

職能管理類：zngl@ziad.cn

5、資格初審和確定參加考試人員。我院將組織專家組對已經(jīng)過資格初審報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行測評閱審，于11月中上旬在浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)站“新聞動(dòng)態(tài)-院內(nèi)新聞和公示公告”欄目公布入圍參加筆試人員名單及考試安排。務(wù)請有關(guān)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）考試

1、測評。報(bào)名材料測評分?jǐn)?shù)滿分100分，由個(gè)人簡歷和實(shí)踐經(jīng)歷20%、專業(yè)學(xué)習(xí)研究能力40%、個(gè)人作品項(xiàng)目業(yè)績40%等三個(gè)部分組成。測評分占個(gè)人總成績10%。測評分最低合格線為75分，低于該成績者，不能入圍筆試。

2、筆試。筆試由學(xué)科專家命題，主要考測應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。筆試滿分100分，占個(gè)人總成績40%。

筆試后，從高分到低分按照一定比例確定入圍面試人員名單，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。

3、面試。面試成績100分，占個(gè)人總成績50%。面試合格線為60分，不合格者，不能列為體檢、考察對象。

4、確定入圍人選。面試結(jié)束后，按測評占10%、筆試占40%、面試占50%折算應(yīng)聘人員總成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選名單。

（三）體檢、考察

入圍人選體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

對體檢合格者的政治道德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)績等方面并結(jié)合招聘崗位具體要求進(jìn)行考察。考察結(jié)果作為是否錄取的依據(jù)。

（四）資格復(fù)審和錄用

體檢、考察后，我院將對擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過人員我院可不保留其錄用資格。

資格復(fù)審合格的錄用人員將與我院簽訂勞動(dòng)合同（其中勞務(wù)派遣制人員與浙江新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至我院工作），并按規(guī)定約定試用期。試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢、考察、資格復(fù)審中出現(xiàn)不合格者，我院可研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。